关于香港公司人员安排的分析

关于香港公司人员安排的分析

广东省地理位置与香港毗邻,因此,香港公司的人员往来中国境内开展业务的安排比较多见。常见的模式包括:1)香港员工来华出差;2)香港员工常驻境内;3)香港员工在华兼职。本课件从中国税的角度就上述模式下可能产生的税务风险进行比较分析,为存在类似安排的企业提供参考。

课程介绍

1.       背景介绍

2.       安排一:香港员工来华出差

1) 香港公司的中国常设机构风险

2)香港公司员工的中国个人所得税风险

3)香港公司的中国转让定价风险

3.       安排二:香港公司员工常驻深圳公司

1) 香港公司的中国转让定价风险

2)香港公司员工的中国个人所得税负担

3)香港公司的中国常设机构风险

4.       安排三:香港公司员工在大陆兼职

1)香港公司员工的中国个人所得税负担

2)香港公司的中国转让定价风险

3)香港公司的中国常设机构风险

5.       小结

关于讲师:


  • 刘真

刘女士曾于某四大会计师事务所任职五年,担任税务及商务咨询服务经理;一直以来为包括大型跨国企业、外商投资企业及中国国内企业在内的众多客户提供全方位的中国税务及商务咨询服务。